Муниципальный резерв управленческих кадров
Основной задачей формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров Администрации Ковылкинского сельского поселения является включение в него квалифицированных, мобильных, имеющих активную гражданскую позицию и высокий потенциал к развитию граждан.
Резерв формируется на руководящие должности в системе муниципального управления:
• должности муниципальной службы:
• ведущей группы должностей (должности начальника сектора экономики и финансов Администрации Ковылкинского сельского поселения, главного бухгалтера),
Отбор кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров осуществляет Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации Ковылкинского сельского поселения.
Деятельность Комиссии регламентируется следующими правовыми актами:
Распоряжение Администрации Ковылкинского сельского поселения от 03.08.2018 № 25 «Об утверждении Положения о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации Ковылкинского сельского поселения»
Постановление Администрации Ковылкинского сельского поселения от 03.08.2018 №45 «Об утверждении Порядка формирования и работы с муниципальным резервом управленческих кадров Администрации Ковылкинского сельского поселения»;
Постановление Администрации Ковылкинского сельского поселения от 03.08.2018 №46 «Об утверждении перечня руководящих должностей в сфере муниципального управления, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров Ковылкинского сельского поселения».
В данной категории нет материалов.
Подкатегории
-
Нормативная база по формированию и использованию муниципального резерва
- Кол-во материалов:
- 5
-
Материалы о работе Комиссии
- Кол-во материалов:
- 3
-
Информация об объявлении отбора в муниципальный резерв
- Кол-во материалов:
- 1
-
Контактные данные Комиссии
- Кол-во материалов:
- 1